Il corso di formazione specialistica si propone come un momento di studio e approfondimento centrato sulla tematica del mobbing e dello stress lavorativo. Spesso i due fenomeni vengono confusi e sovrapposti, l’obiettivo del corso è di fornire strumenti per poterne evidenziare le cause e i differenti effetti. Le lezioni si caratterizzano per un’impronta pratica e pragmatica, verranno forniti strumenti concreti per poter trattare casi di stress e mobbing, valutarne le conseguenze sull’individuo, sia negli aspetti lavorativi che afferenti alla vita privata dei soggetti. Verrà inoltre data una rilevante importanza al ruolo dello psicologo nel processo di diagnosi e di valutazione.
PROGRAMMA FORMATIVO
mobbing e stress sul lavoro: aspetti in comune e distinzioni fenomenologiche e sintomatologiche
le figure coinvolte nei processi di valutazione e di assistenza
strumenti e tecniche di valutazione del del fenomeno e del danno psicologico e biologico
quantificare il risarcimento appropriato
implicazioni dal punto di vista legale e normativo, i contenziosi
il ruolo dello psicologo nel processo diagnostico
aspetti legati alla salute del lavoratore, aspetti psicosomatici fisiologici e degenerativi
la costrittività organizzativa le possibili azioni traumatiche
le abilità che possono aiutare il soggetto a rischio a vincere e prevenire situazioni critiche
esposizione e discussione di casi
progettare interventi di valutazione e di prevenzione
Il corso si caratterizza per l’elevato contenuto esperienziale che consente ai partecipanti di progettare in prima persona tecniche e modalità di intervento.
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