MedicoCompetente.it

Segnalato da

Segreteria FerrariSinibaldi

Generalità

Tipologia

Corso

Dimensione dell'evento

Nazionale

Crediti Ecm

15

Logistica

Inizio

09:00 del 05 Giu 2015

Fine

18:00 del 06 Giu 2015

Dove

Abbazia di Novacella - Via Abbazia, 1, Varna Bolzano

Costo

380 Euro + IVA

Organizzazione

Organizzatore

SIPISS

Segreteria organizzativa

Via Ciro Menotti 9 - 20129 Milano
Phone  +39  02  83421879
Web www.sipiss.it
Mail segreteria@sipiss.it

Oratori

Giuseppe Ferrari - Presidente Sipiss
Giorgio Miscetti - Medico, Dirigente UO Medicina del Lavoro, Usl Umbria1
Torello Monsagrati - Medico, specialista in medicina del lavoro e specializzato in psicologia clinica del lavoro

Descrizione

Presentazione corso
Le organizzazioni, si trovano oggi ad affrontare un'ampia ricomposizione interna e anche il cambiamento della figura professionale del lavoratore. Aspetti psicosociali, legati a specifiche caratteristiche degli individui, possono provocare sindromi di adattamento, stress e psicopatologie dell'organizzazione.
Il corso di formazione specialistica si propone come un momento di studio e approfondimento centrato sulla tematica del mobbing e dello stress lavorativo. Spesso i due fenomeni vengono confusi e sovrapposti, l’obiettivo del corso è di fornire strumenti per poterne evidenziare le cause e i differenti effetti. Le lezioni si caratterizzano per un’impronta pratica e pragmatica, verranno forniti strumenti concreti per poter trattare casi di stress e mobbing, effettuare valutazioni e formulare progetti di prevenzione e intervento.


Organizzazione del corso
Durata e periodo di svolgimento: 5 e 6 giugno 2015
Location ipotizzata: Abbazia di Novacella - Via Abbazia, 1, Varna Bolzano
Quota di partecipazione: 380€+Iva 22%
Crediti: 15 ECM


Programma corso
1° giorno
Il d.l. 81/08 e i rischi da stress
Lo stress lavoro-correlato: fondamenti bio-psico-sociali
I fattori di rischio psico-sociale secondo il Testo Unico
Le richieste normative minime del T.U. e le richieste di secondo livello
Il Protocollo SSR Standard per la valutazione dei rischi e l’adeguamento alla normativa
Le modalità di valutazione e di misura del rischio stress
Le tabelle di riferimento ed i parametri di allerta
Riconoscerne i sintomi e ricondurli alle cause
La prevenzione di primo e secondo livello
La gestione del rischio e dell’evento stressante
Esempi di progetto e di intervento in azienda per la promozione del benessere e la prevenzione di casi di stress
I principali strumenti di indagine, prevenzione e intervento
Il ruolo di RSPP, ASPP, RSL, Medico Competente nella valutazione del Rischio Psico-sociale
Il Protocollo SSR e la Certificazione SSR

2° giorno
Il concetto di Mobbing, origine del fenomeno e manifestazioni
Ipotesi esplicative sul fenomeno del mobbing
L’identikit del mobber, del mobbizzato e degli spettatori
Le diverse forme del mobbing
Le patologie che ricorrono in casi di mobbing
Il PTSD e il Disturbo dell’Adattamento
Conseguenze del Mobbing sulla salute del lavoratore: aspetti fisiologici e degenerativi
Conseguenze del Mobbing: il danno per l’azienda e per la produttività
Come riconoscere il fenomeno
Le abilità che possono aiutare i soggetti a rischio a vincere e prevenire situazioni critiche
Progettazione di interventi di valutazione e di prevenzione del fenomeno
Strumenti e tecniche di diagnosi del fenomeno
Gli sportelli Mobbing