RH Santé, agenzia di consulenza e reclutamento specializzata nel settore medico, cerca per conto dei suoi clienti (servizio interaziendale) in tutta la Francia:
MEDICI DEL LAVORO CON CONTRATTO A TEMPO INDETERMINATO A TEMPO PIENO.
La nostra agenzia si occupa da più di 12 anni della Medicina del Lavoro ed è il leader del settore. Il nostro equipe di esperti, installato a Parigi, è composto da consulenti francesi e italiani. La nostra collaborazione con diverse aziende, le quali offrono un ottimo servizio, ci dà la possibilità di proporre molteplici opportunità di lavoro con contratto a tempo indeterminato in tutto il territorio francese.
Qui di seguito le offerte riguardanti i posti esercitati con servizio interaziendale (service interenterprise) :
- dipartimento 93 (Seine-Saint-Denis) Ile de France (Zona di Parigi) – contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, 1 posto in un nuovo Centro Medico innovativo nella Medicina del Lavoro, in un’equipe multiculturale.
- dipartimento 60 (Oise) Region Picardie (Nord della Francia) – contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, 1 posto a 40 chilometri da Parigi in un centro di Medicina del lavoro, in un’equipe pluridisciplinare e attenta al cliente.
- dipartimento 85 (Vendee) Region Pays de la Loire (Ovest della Francia) – contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, 1 posto in equipe, in una delle più gradevoli regioni della Francia, con un alto livello della qulità della vita.
- dipartimento 37 (Indreet Loire) Region Centre (Centro della Francia) – contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, 1 posto nel settore dell’edilizia, in un contesto dinamico.
- dipartimento 37 (Indreet Loire) Region Centre (Centro della Francia) – contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, 1 posto in una divisione altamente tecnologica e all’avanguardia, in un contesto dinamico.
- dipartimento 91 (Essonne) Region de l’Ile de France (Parigi e dintorni) – contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, 1 posto a 40 chilometri da Parigi, nel più grande dipartimento della Francia. Si propone una formazione basata sulla studio della dipendenza di qualsiasi genere e sull’assistenza e sostegno dei lavoratori.
- dipartimento 03 (Allier) Regione Auvergne (Centro della Francia) – contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, 1 posto con servizio all’avanguardia, con possibilità di accompagnamento al medico (supporto nella ricerca dell’alloggio, iscrizione all’albo dei medici francese, etc.).
- dipartimento 33 (Gironde) Regione Aquitaine (Sudovest della Francia) – contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, in un contesto dinamico.
- dipartimento 74 (Haut Savoie) Regione Rhône Alpes (Est della Francia, vicino alla frontiera svizzera) – contratto a tempo indeterminato a tempo pieno, lavoro in un’equipe pluridisciplinare, con buonissime condizioni di lavoro.
Le condizioni per poter candidarsi a tali offerte sono la conoscenza della lingua francese (con possibilità di formazione) e il possesso della laurea di specializzazione in Medicina del Lavoro.
Qualora una di queste offerte venga considerata interessante, inviare la propria candidatura (CV redatto in francese) al nostro indirizzo e-mail: jason.mucci@adeccomedical.fr, rhsante@rhsante.fr
Ai medesimi indirizzi potrà rivolgersi per ogni questione o dubbio inerente ai posti e ai criteri.
Non esiti altrimenti a comunicare il nostro indirizzo a colleghi che possano eventualmente essere interessati alle nostre offerte.
Cordialmente,
Jason Mucci
Referente Italia RH Santé
23 rue de Choiseul - 75002 Parigi
Tel : +33 1 44 69 26 51
Fax : +33 1 44 69 02 07
E mail : jason.mucci@adeccomedical.fr
Con il "PROGETTO 626" la REGIONE ABRUZZO attiva una mirata operazione di rilancio dei programmi sulla sicurezza nei luoghi di lavoro. Parte integrante del progetto è la costituzione di un "TEAM" dedicato che possa costituire un punto operativo di coordinamento, un supporto alle strutture competenti in materia ed anche un attivo filtro informativo al cittadino.
Ultimo aggiornamento: 25/07/00
L' Istituto B. Ramazzini s.r.l. è una struttura specializzata nel campo della Medicina del Lavoro e dell' Igiene Industriale che operando in tutta Italia da oltre trent’anni, ha fornito i suoi servizi a oltre 600 aziende pubbliche e private per qualunque esigenza in tutti i settori della sicurezza sul lavoro.
Affidarsi al nostro Istituto non vuol dire soltanto valutare lo stato di salute dei propri dipendenti, ma significa creare un rapporto di collaborazione totale che aiuta i nostri clienti ad affrontare tutte le problematiche relative alla prevenzione dei rischi professionali, sia che si tratti di adeguarsi alle vigenti normative sulla sicurezza che di ottenere le più importanti certificazioni aziendali.
Valutazione dei rischi, indagini sul campo, attrezzature d’avanguardia, prezzi estremamente competitivi e soprattutto uno staff di altissimo livello composto dai più importanti professionisti del settore, ci hanno permesso negli anni di diventare l’azienda leader del nostro territorio e di costruire una struttura plurispecialistica in cui, oltre a diversi ambulatori per la diagnostica audiologica, cardiologica, pneumologica, allergologica e oftalmologica, sono presenti un adeguato gabinetto radiologico e un laboratorio per analisi chimico-cliniche debitamente autorizzato che ci consentono la formulazione di una diagnosi di certezza, elemento molto importante per una corretta valutazione dell'idoneità alla mansione specifica.
L’Istituto inoltre è dotato di unità mobile con annessa radiodiagnostica in grado quindi di effettuare controlli sanitari presso le aziende con conseguente riduzione dei tempi di intervento.
La nostra struttura, infine, dotata delle necessarie attrezzature, è anche in grado di effettuare indagini ambientali negli ambienti di lavoro per una corretta valutazione dei rischi per la salute, così come previsto dalle normative vigenti.
L’emanazione del nuovo Testo Unico per la tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, Decreto Legislativo 9 aprile 2008 n. 81, ha reso più incisivi gli interventi nei luoghi di lavoro privilegiando ulteriormente la prevenzione quale strumento cardine della sicurezza.
Le conseguenze di una tale impostazione permettono di ottenere due risultati. In primo luogo il rispetto di un obbligo morale che è quello della tutela della salute dei lavoratori, anello debole della catena produttiva. L’altro risultato, anch'esso importante, è la riduzione dei costi relativi alla gestione della sicurezza per l’abbattimento dei rischi professionali.
In tale contesto l’intervento sanitario non è da considerare un costo per l’azienda ma un investimento per tutto quello che comporta in termini di produttività il mantenimento dello stato di salute dei lavoratori.